Lidl, dynamicznie rozwijająca się firma detaliczna, poszukuje nowych pracowników na stanowisko Pracownika Sklepu z pełnym etatem w Olsztynie przy ulicy Kołobrzeskiej 31. Oferta skierowana jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn, zgodnie z polityką równych wynagrodzeń.
Firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia zapisany w umowie o pracę. Dodatkowo, każdy pracownik może korzystać z szerokiego pakietu benefitów, który obejmuje m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport, a także dostęp do bezpłatnej aplikacji do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego. Pracownicy mogą liczyć również na bony świąteczne oraz paczki dla dzieci. Lidl wspiera również swoich pracowników poprzez Program Wsparcia Pracowników, który oferuje darmowe i anonimowe porady prawne, finansowe oraz psychologiczne.
Nowi pracownicy mogą liczyć na opiekę mentora oraz szkolenia, które umożliwiają rozwój zawodowy i awans na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu. Lidl oferuje również elastyczny grafik pracy, co pozwala na dopasowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb.
Do obowiązków przyszłych pracowników należeć będzie dbałość o prawidłową ekspozycję produktów, utrzymanie porządku w sklepie, wykładanie towaru oraz bieżąca obsługa klientów i stanowiska kasowego. Osoby zainteresowane mogą również specjalizować się w jednym z obszarów asortymentowych.
Wymagania to chęć długotrwałej współpracy, gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy, a także dokładność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole. Mile widziana jest komunikatywna znajomość języka polskiego, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne oraz doświadczenie w branży handlowej lub pracy fizycznej.
Lidl zapewnia swoim pracownikom stabilność zatrudnienia oraz szeroki pakiet świadczeń socjalnych. Dba również o udział w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych, które sprzyjają budowaniu zgranych zespołów.
Informacje dotyczące ochrony danych zawartych w podaniach można znaleźć w Polityce prywatności dostępnej na stronie Lidl, natomiast regulacje compliance, w tym procedury zgłoszeń wewnętrznych, są dostępne na stronie internetowej Lidla.
Firma aktywnie dba o swój wpływ na społeczeństwo i środowisko, realizując działania w ramach zrównoważonego rozwoju. Skupia się na kwestiach związanych z ochroną klimatu, poszanowaniem bioróżnorodności, ochroną zasobów naturalnych, uczciwym działaniem, promocją zdrowia oraz angażowaniem w dialog.
Osoby zainteresowane ofertą pracy są zachęcone do kontaktu telefonicznego przez infolinię: 800 500 518.
