Biedronka: Stabilna Kariera w Największym Pracodawcy w Polsce
Biedronka, z ponad 3500 sklepami, 17 centrami dystrybucyjnymi i kilkunastoma biurami w całej Polsce, wyróżnia się jako największy pracodawca w kraju. Od 29 lat firma z powodzeniem działa na polskim rynku, oferując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz bogaty pakiet programów socjalnych. Teraz Biedronka zaprasza nowych członków do swojego zespołu, zachęcając do wpływania na doświadczenia zakupowe milionów klientów każdego dnia.
Zakres obowiązków
Poszukując nowych pracowników na stanowisko Pracownika Sklepu, Biedronka oczekuje profesjonalnej obsługi klienta na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy. Do obowiązków należą także wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora, wypiek pieczywa oraz dbanie o porządek w sklepie i jego otoczeniu.
Idealny kandydat
Idealny kandydat to osoba, która lubi kontakt z klientami i codzienną pracę w dynamicznym środowisku. Gotowość do pracy na zmiany, w tym nocne i weekendy, a także gotowość do pracy fizycznej to ważne wymagania. Biedronka poszukuje osób zaangażowanych, nastawionych na współpracę oraz ceniących pracę w zespole.
Co oferuje Biedronka?
Biedronka oferuje swoim pracownikom umowę o pracę, bez okresu próbnego, a także premie miesięczne zależne od wyników sklepu i podwyżki stażowe. Pracownicy mogą liczyć na liczne dodatki finansowe, takie jak vouchery i e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe. Dostępne są różne wymiary etatu, a także nagroda finansowa za polecenie pracownika.
Biedronka zapewnia ponad 20 benefitów dla pracowników i ich rodzin, w tym paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków i wiele innych. Nowi pracownicy przechodzą 16-dniowe wdrożenie z dedykowanym opiekunem, a dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja umożliwia dalsze szkolenia i kursy. Firma promuje wewnętrzne awanse, co potwierdza fakt, że 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Proces rekrutacyjny
Proces rekrutacyjny w Biedronce zaczyna się od przesłania aplikacji przez system, gdzie konieczne jest posiadanie adresu e-mailowego. Następnie,
