Biedronka, największy pracodawca w Polsce, poszukuje kandydatów na stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu. Osoba na tym stanowisku będzie miała okazję rozwijać się w stabilnej firmie, w której już 92% pracowników jest zadowolonych z dostępnych programów wsparcia.
Idealni kandydaci to osoby samodzielne, proaktywne, zorientowane na realizację celów sprzedażowych. Powinni posiadać doświadczenie w branży handlowej, usługowej lub gastronomii oraz umiejętność koordynowania pracy zespołu. Ważna jest komunikatywność oraz gotowość do pracy fizycznej, w systemie zmianowym, obejmującym także weekendy.
Biedronka oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia. Umowa o pracę nie przewiduje okresu próbnego, a podwyżki stażowe przyznawane są po roku oraz po trzech latach pracy. Dodatkowo, za polecenie nowego pracownika można otrzymać nagrodę finansową do 1000 zł brutto. Zatrudnieni mogą też korzystać z przeszło 20 benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej, dodatkowych zasileń na zakupy, dofinansowania karty Multisport oraz wyprawek dla dzieci.
Osoba na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu będzie odpowiedzialna za planowanie i organizację pracy zespołu, zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta oraz utrzymanie standardów czystości. W zakres jej obowiązków wchodzi również realizacja zamówień, zarządzanie asortymentem i ekspozycją towarów, a także prawidłowe oznaczenie cen.
Rekrutacja przebiega w kilku etapach: analiza CV, spotkanie z rekruterem i Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży, opcjonalnie Assessment Centre, a finalnie decyzja i informacja zwrotna. To doskonała okazja dla osób pragnących rozwijać się w dynamicznym środowisku handlowym.
