Biedronka, jeden z największych pracodawców w Polsce, poszukuje nowych pracowników na stanowisko Sprzedawca-Kasjer. To doskonała okazja dla osób, które cenią sobie kontakt z klientami i dynamiczną atmosferę pracy w handlu. Firma oferuje pracę w systemie 3-zmianowym, także w weekendy, co umożliwia elastyczne dopasowanie grafiku do indywidualnych potrzeb.
Kandydaci powinni być otwarci na kontakt z klientami, gotowi do pracy fizycznej oraz współpracować w zespole. W zamian Biedronka oferuje umowę o pracę bez okresu próbnego, podwyżki stażowe oraz atrakcyjne benefity dla pracowników i ich rodzin. Wśród nich znajdziemy m.in. dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe, dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników oraz liczne inne korzyści.
Dodatkowo, nowi pracownicy otrzymują 16-dniowe wdrożenie, w trakcie którego mają okazję nauczyć się obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej pod opieką doświadczonego pracownika. Ważnym atutem jest także dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja, umożliwiającej rozwój zawodowy.
Proces rekrutacji obejmuje kilka etapów, począwszy od aplikacji CV, przez selekcję dokumentów, spotkanie z kierownikiem sklepu, aż po uzyskanie ostatecznej decyzji. Biedronka zaprasza do składania aplikacji osoby zainteresowane stabilnym zatrudnieniem i możliwościami rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
